Запобігання корупції.

1. Мета політики

1.1. Ця антикорупційна політика розроблена для групи компнаій ЧЕКДОМ з метою забезпечення дотримання законодавчих та етичних норм у всіх сферах діяльності. Політика спрямована на запобігання корупції та конфлікту інтересів у межах кожної компанії, що входить до групи.

2. Обсяг застосування

2.1. Антикорупційна політика застосовується до всіх компаній, що входять до групи ЧЕКДОМ, включаючи всіх співробітників, керівників, виконавчих директорів та інших ключових зацікавлених сторін.

3. Принципи політики

3.1. Прозорість: Усі фінансові операції та комерційні угоди мають бути здійснені відкрито та зафіксовані згідно з встановленими процедурами.

3.2. Відповідальність: Кожен співробітник зобов'язаний дотримуватися встановлених правил і звітувати про будь-які спроби корупції.

3.3. Недопущення конфлікту інтересів: Співробітники повинні уникати ситуацій, де їх особисті інтереси можуть суперечити інтересам компанії.

3.4. Заборона на отримання неправомірної вигоди: Забороняється отримання будь-яких неправомірних вигод, включаючи чаєві, подарунки, хабарі, винагороди або інші стимули, які можуть впливати на об'єктивність дій співробітників.

4. Процедури виявлення та реагування на корупцію

4.1. Встановлення каналів зворотного зв'язку та механізмів внутрішнього контролю для виявлення потенційних порушень.

4.2. Розробка процедур для швидкого реагування на корупційні дії, включаючи розслідування та застосування дисциплінарних заходів.

5. Зобов’язання керівництва

5.1. Керівництво кожної компанії групи ЧЕКДОМ зобов’язане забезпечити впровадження, дотримання та регулярний перегляд антикорупційної політики.

6. Відповідальність та контроль

6.1. Система моніторингу: Група ЧЕКДОМ впроваджує комплексну систему моніторингу, яка включає регулярні перевірки та аудити для виявлення можливих випадків корупції або недотримання політики. Це допомагає забезпечити прозорість операцій та вчасне виявлення ризиків.

6.2. Процедури звітності: Кожна компанія групи повинна надавати регулярні звіти про виконання антикорупційної політики до вищого керівництва корпорації. Звіти містять інформацію про заходи, вжиті для запобігання корупції, а також про будь-які виявлені порушення та заходи реагування.

6.3. Відповідальність керівництва: Керівники всіх рівнів несуть особисту відповідальність за впровадження та дотримання антикорупційної політики у своїх підрозділах. Відповідальність керівників включає забезпечення належного навчання співробітників, стимулювання культури неприйняття корупції, а також ефективне реагування на корупційні інциденти.

6.4. Оновлення та вдосконалення політики: Антикорупційна політика підлягає періодичному огляду та оновленню, щоб відповідати змінам у законодавстві, бізнес-практиках та реаліях ринку. Оновлення політики дозволяють враховувати нові виклики та ризики, з якими може зіштовхнутися група компаній.

7. Антикорупційні зобов'язання клієнтів, партнерів та зацікавлених сторін

7.1. Обов'язки і зобов'язання: Група компаній ЧЕКДОМ вимагає від усіх своїх клієнтів, підрядників, партнерів та інших зацікавлених осіб дотримання антикорупційних норм, що включає в себе заборону на пропозиції або надання неправомірної вигоди співробітникам компанії на будь-якому рівні. Це стосується будь-яких форм вигоди, що можуть бути запропоновані як засіб отримання неправомірної переваги в бізнесі.

7.2. Реагування на порушення: У разі виявлення фактів пропозиції неправомірної вигоди або інших дій, що свідчать про спроби корупції з боку клієнтів, партнерів чи підрядників, Група ЧЕКДОМ негайно припинить усі ділові відносини з такими особами та вживатиме відповідних заходів, згідно з внутрішньою політикою та діючим законодавством.

7.3. Відповідальність за дотримання політики: Всі зацікавлені сторони зобов'язані дотримуватись цих принципів і в разі виявлення будь-яких порушень мають негайно інформувати відповідні органи компанії ЧЕКДОМ. Компанія запроваджує механізми для анонімного повідомлення про такі порушення, гарантуючи захист осіб, які повідомляють про корупційні дії.